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温莎大学 University of Windsor

人力资源管理硕士 MoM - HRM


项目介绍:

温莎大学成立于1857年,位于北美中西部五大湖区的工业中心,安大略省最南部的温莎市,与美国的底特律近在咫尺。温莎大学是一所综合性的大学。提供130多个专业,8个系,14,000名全日制和非全日制学生来自加拿大、美国和全球。该校提出“有用的学位(the degree that works)”的口号,通过加拿大屈指可数的CO-OP与当地产业密切联系起来。与美国的底特律相同,加拿大的汽车产业是在温莎发展起来的。毕业生经由汽车业界劳动会(CAW)形成了学生联合组织,校内有许多CAW出资建设的设施。


温莎大学将为学生提供在人力资源,会计概念和技术方面提供完整的知识结构建设,以作为你的事业基础。这个项目将帮助你在全球前景的国际商业世界里成为专业的人员管理领导者。这个管理硕士基础上的课程-人力资源管理将为你在加拿大或国外的人力资源领域的领导位置作准备。


课程设置:

MoM - HRM开学时间;19

课程周期:16个月


项目特色:

该课程为劳资关系与人力资源管理方向,旨在使学生获得劳资关系与人力资源管理领域的基本原理与技能。通过教授结构精良的专业知识,以及要求学生撰写与专业相关小论文,培养学生的研究技能,从而达到更高的专业水平。


职业发展:

毕业生就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书,还专门去咨询公司工作。现在,加拿大各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的,相对容易找到工作。


申请要求:

►4年制大学本科学历且获得学士学位(学过统计学)

大学4年平均分80分以上;

雅思IELTS 7.0或托福IBT-100

个人简历、学习计划和封推荐信(英语的,其中至少一封为学术推荐信);

通过校方代表面试(面试由加中国际教育安排)

学校每年招生有限,有工作经验者优先,但不是必须的入学条件。


语言条件录取要求:

雅思5.0或托福IBT-60以上,可先进入ELIP语言课程,通过语言课程后再就读硕士课程。